HRM voor werkgevers
Heeft u een tijdelijke onderbezetting op de bestaande HR afdeling? Bent u een MKB-er met behoefte aan (eenmalige) ondersteuning over hoe zo optimaal mogelijk om te gaan met uw werknemers? Of bent u benieuwd hoe u de kwaliteiten van uw werknemers zo gericht mogelijk in kunt zetten?
JEBE HRM Advies heeft voor iedere vraag op het terrein van HRM een passende benadering.
Lees verder
HRM voor werknemers
JEBE HRM is er ook voor werknemers. Werknemers die op zoek zijn naar hun kwaliteiten, talenten of competenties. Werknemers die zich de vraag stellen "Is dit wel de baan die bij mij past?" of misschien "Wat moet ik na deze baan gaan doen om mijn werkende leven zo optimaal mogelijk in te delen?". Of werknemers die werkloos zijn en zich afvragen "Wat kan/wil ik nou eigenlijk en wat ga/moet ik in de toekomst doen?".
Lees verder
Mijn werknemers zijn mijn kapitaal
Dit beseffen werkgevers zich maar al te goed. Echter, aan dit kapitaal moet net als aan een huis of een auto ook onderhoud gepleegd worden, om het zo maar even te zeggen, wil je er zo optimaal mogelijk gebruik van kunnen maken.
Helaas is dat 'onderhoud' nou juist wat werkgevers nogal eens over het hoofd zien. Zeer spijtig, maar gelukkig zeer eenvoudig te verhelpen.
Lees verder
Sterk, samenwerkend team
Van uw werknemers een sterk, samenwerkend team maken in plaats van mensen die toevallig bij elkaar werken?JEBE HRM Advies analyseert en optimaliseert voor de beste resultaten.