Krachtige samenwerking
Bij JEBE HRM advies staat het succes van uw bedrijf centraal. Naast onze expertise op het gebied van P&O willen wij meer betekenen voor u en uw organisatie. Door samen te werken verbreden wij ons aanbod en zorgen wij ervoor dat uw bedrijf de aandacht en expertise ontvangt die het verdient.Zicht op de toekomst
Heeft u een strategisch plan voor uw organisatie en medewerkers? Denk hierbij aan uw bedrijfsdoelstellingen, kennisniveau, middelen en management. Een strategische planning en meer concrete deelplannen kan een grote invloed uitoefenen op het succes en toekomst van uw bedrijf.Gegarandeerd succes
Een effectief personeelsbeleid, minder verzuim, een prettige werksfeer, volledig benut talent van uw medewerkers, een gemotiveerd bedrijf met meer creativiteit en betrokkenheid leidt gegarandeerd tot een hogere omzet en succes, daarvan zijn wij overtuigd.
JEBE HRM Advies zorgt ervoor dat uw medewerkers en uw organisatie effectiever functioneren.
Gevolg? Uw bedrijfsresultaten verbeteren!
Gevolg? Uw bedrijfsresultaten verbeteren!
Interim P&O
Deze dienst is vooral van toepassing op organisaties die al een P&O-afdeling hebben, en die te maken krijgen met tijdelijke onderbezetting.Dit kan zijn door ziekte of vacature, maar bijvoorbeeld ook doordat een vaste medewerker (gedeeltelijk) vrij gemaakt moet worden voor een project. In dat geval kan uw organisatie tijdelijk een adviseur inhuren.
Wat heeft Interim P&O u te bieden?
Eigen Interim P&O
Veel kleinere organisaties hebben geen echte P&O-er in dienst. P&O wordt 'erbij' gedaan door een functionaris die affiniteit heeft met deze zaken, zoals de directiesecretaresse of de administrateur. Het gaat dan meestal vooral om beheersmatige zaken. Vaak is er echter wel behoefte om structureel, maar op beperkte schaal, een beroep te doen op een deskundige P&O-er. die het ontbrekende aan P&O expertise in uw bedrijf kan invullen.Wat heeft uw eigen P&O-er u te bieden?
De voordelen van P&O
1
Uw persooneel werkt effectiever en er is minder verzuim door de prettige werksfeer.
2
Uw organisatie krijgt meer creativiteit, motivatie en betrokkenheid dat leidt tot een hogere omzet
3
U mederwekers zijn beter inzetbaar en hun talent van uw medewerkers wordt volledig benut
Heeft u vragen?
Mocht onze site u niet de gewenste informatie bieden, dan kunt u ons ten alle tijden bellen voor uw vragen. U kunt ook uw vragen online stellen met ons online contactformulier.Online een vraag stellen
JEBE HRM Advies
Jos Engelsman
info@jebehrm.nl van Munsterstraat 3b
6901 AW Zevenaar
0316 527766
of 06 20537829
Jos Engelsman
info@jebehrm.nl van Munsterstraat 3b
6901 AW Zevenaar
0316 527766of 06 20537829
Copyright © JEBE HRM Advies 2011 | Disclaimer
Design & development by: Timeless Design
Mens en kwaliteit
Mensen zijn belangrijk in organisaties, ze bepalen de kwaliteit van de organisatie en dus het succes van uw organisatie. Maar de organisatie bepaalt ook de mensen en hun kwaliteit. Hoe bepaalt de manager de kwaliteit van de mensen? Alle reden om alles wat met HRM te maken heeft, goed te regelen.