JEBE HRM Advies

Mens en kwaliteit

Mensen zijn belangrijk in organisaties, ze bepalen de kwaliteit van de organisatie en dus het succes van uw organisatie. Maar de organisatie bepaalt ook de mensen en hun kwaliteit. Hoe bepaalt de manager de kwaliteit van de mensen? Alle reden om alles wat met HRM te maken heeft, goed te regelen.

Krachtige samenwerking

Bij JEBE HRM advies staat het succes van uw bedrijf centraal. Naast onze expertise op het gebied van P&O willen wij meer betekenen voor u en uw organisatie. Door samen te werken verbreden wij ons aanbod en zorgen wij ervoor dat uw bedrijf de aandacht en expertise ontvangt die het verdient.

Zicht op de toekomst

Heeft u een strategisch plan voor uw organisatie en medewerkers? Denk hierbij aan uw bedrijfsdoelstellingen, kennisniveau, middelen en management. Een strategische planning en meer concrete deelplannen kan een grote invloed uitoefenen op het succes en toekomst van uw bedrijf.

Gegarandeerd succes

Een effectief personeelsbeleid, minder verzuim, een prettige werksfeer, volledig benut talent van uw medewerkers, een gemotiveerd bedrijf met meer creativiteit en betrokkenheid leidt gegarandeerd tot een hogere omzet en succes, daarvan zijn wij overtuigd.
JEBE HRM Advies zorgt ervoor dat uw medewerkers en uw organisatie effectiever functioneren.
Gevolg? Uw bedrijfsresultaten verbeteren!

Disclaimer van JEBE HRM Advies

1. In deze disclaimer wordt verstaan onder: 
  • de webpagina: iedere webpagina waarin de uitgever een hyperlink naar deze disclaimer  opneemt met de intentie deze disclaimer daarop te laten gelden;
  • de uitgever: de bevoegde uitgever van de webpagina;
  • gebruik(en): onder meer inladen, inloggen, opvragen, raadplegen, lezen, bekijken, beluisteren, bewerken, invullen (van formulieren), verzenden, (tijdelijk) kopiëren, bewaren, doorzenden, verspreiden, van diensten gebruik maken, plegen van rechtshandelingen (bijv.
    kopen, huren);
  • u: de al dan niet vertegenwoordigde natuurlijke of rechtspersoon die de webpagina gebruikt;
  • de inhoud: onder meer teksten, afbeeldingen, hyperlinks, geluids- en/of videofragmenten en/of andere objecten;
  • schade: directe of indirecte schade van welke aard dan ook, onder meer verloren data en zaken, gederfde omzet, winst of ander economisch nadeel. 

2. Het onderstaande is van toepassing op de webpagina. Door de webpagina te gebruiken stemt u in met deze disclaimer.

3. De uitgever spant er zich voor in de inhoud van de webpagina regelmatig te actualiseren en/of aan te vullen. Ondanks deze zorg en aandacht is het mogelijk dat de inhoud onvolledig en/of onjuist is. 

4. De uitgever verschaft de inhoud van de webpagina in de staat waarin deze zich feitelijk bevindt, zonder garantie of waarborg ten aanzien van de deugdelijkheid, geschiktheid voor een bepaald doel of anderszins.

5. De uitgever is niet aansprakelijk voor schade die is of dreigt te worden toegebracht en voortvloeit uit of in enig opzicht verband houdt met het gebruik van de webpagina of met de onmogelijkheid de webpagina te kunnen raadplegen.

6. De uitgever mag de webpagina naar eigen inzicht en op ieder door hem gewenst moment (laten) veranderen of beëindigen, met of zonder voorafgaande verwittiging. De uitgever is niet aansprakelijk voor de gevolgen van verandering of beëindiging. 

7. Behoudens deze disclaimer, is de uitgever niet verantwoordelijk voor kenbaar aan de webpagina gekoppelde bestanden van derden. Koppeling houdt geen bekrachtiging van die bestanden in.

8. Ongeautoriseerd of oneigenlijk gebruik van de webpagina of de inhoud daarvan kan een inbreuk op intellectuele rechten, regelgeving m.b.t. privacy, publicatie en/of communicatie in de breedste zin van het woord opleveren. U bent verantwoordelijk voor al hetgeen u vanuit de
webpagina verzendt.

9. De uitgever behoudt zich het recht voor om u de toestemming te ontzeggen de webpagina te gebruiken en/of van bepaalde diensten die op de webpagina zijn aangeboden, gebruik te maken. In aansluiting daarop kan de uitgever de toegang tot de webpagina monitoren.

10. U zal de uitgever, diens werknemers, vertegenwoordigers, licentiehouders, handelspartners en de auteur van deze disclaimer beschermen tegen en vrijwaren van gerechtelijke en buitengerechtelijke maatregelen, veroordelingen e.d., inclusief de kosten voor rechtsbijstand, accountants e.d. die door derden zijn ingesteld ten gevolge van of gerelateerd aan uw gebruik van de webpagina, uw inbreuk op welke wettelijke regeling dan ook of de rechten van derden. 

Bel mij terug

Laat uw naam en telefoonnummer achter en wij
bellen u zo snel mogelijk terug

Heeft u vragen?

Mocht onze site u niet de gewenste informatie bieden, dan kunt u ons ten alle tijden bellen voor uw vragen. U kunt ook uw vragen online stellen met ons online contactformulier.

Online een vraag stellen
JEBE HRM Advies
Jos Engelsman
info@jebehrm.nl
van Munsterstraat 3b
6901 AW Zevenaar

telefoon 0316 527766
of 06 20537829
Twitter Linkedin
Design & development by: Timeless Design